Na BRK, concessionária responsável pelos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário em Caçador, um dos valores mais importantes é o respeito às pessoas. Um valor que se traduz em empatia, tratar cada indivíduo como você gostaria de ser tratado, além de criar oportunidades para o desenvolvimento pessoal e profissional, valorizando a diversidade e a inclusão.
Domingo, 08 de maio, é Dia das Mães, e no valor de respeito às pessoas da BRK está a preocupação, o cuidado e a atenção com o desenvolvimento profissional e a valorização de todas as funcionárias que vivem o universo da maternidade. Pois se na BRK, o saneamento é para além do básico, o cuidado com as pessoas também é.
Nesse sentido de valorização das pessoas, quem espera um bebê pede por um cuidado especial em cada etapa da gravidez ou do puerpério. Por isso, o Projeto Nascer foi lançado para acolhimento a funcionárias grávidas e cônjuges de funcionários e/ou funcionárias, uma iniciativa que oferece assistência direcionada de assuntos diversos relacionados à maternidade. Entre os benefícios oferecidos estão:
Atendimento psicológico e social: relacionamento com a família, expectativas e receios com a chegada do bebê;
Saúde: alimentação, atividade física, amamentação, cuidados com o bebê;
Jurídica: licença maternidade, plano de saúde, registro do bebê.
Na BRK, as funcionárias mães também têm direito a licença maternidade com extensão do prazo para 6 meses. Uma ação que proporciona mais tempo para a adaptação na rotina da mãe e cuidado com o seu bebê.
Além disso, quando se trata de carreira, a concessionária incentiva a contratação, efetivação e/ou promoção de mulheres grávidas ou que retornaram da licença maternidade.
“O carinho e a preocupação da BRK com as novas mamães que ingressão e com aquelas que já estão na empresa é evidente e muito positivo. Trabalhando no RH já estive em contato com várias dessas mulheres e presenciar esse acolhimento é gratificante. Como mãe me sinto orgulhosa de trabalhar em uma empresa que vai além do básico na busca por um ambiente mais agradável nesse período tão importante de nossas vidas”, relata Suelen Bertan, funcionária da BRK Caçador, mãe do Juan de 4 anos e responsável pelo RH da unidade.
