A FIESC Regional Centro-Norte e suas entidades SESI e SENAI promoveram nesta terça-feira (19) no SESI o evento Incluir para Crescer. O objetivo foi apresentar informações atualizadas sobre os direitos das pessoas com deficiência e divulgar oportunidades de qualificação e de trabalho oferecidos pela Federação das Indústrias.
A solenidade de abertura contou com a presença do diretor do SESI, Daniel Tenconi, diretor do SENAI, Rogério Mattos, vice-reitor acadêmico e administrativo da UNIARP Paulo Cezar de Campos, palestrante Marta Gil, palestrante Osmar Pavesi, além de colaboradores do SESI, SENAI, IEL e de várias instituições.
Durante todo o dia também foi realizado o cadastramento de pessoas com deficiência na região. De acordo com Sheila Kurtz, do setor de Gestão de Pessoas da FIESC, com o cadastro a pessoa receberá agora informações sobre oportunidades de emprego e qualificação profissional. “A FIESC tem o plano para inclusão de pessoas com deficiência. Todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiências e elas têm prioridade na contratação. As pessoas passam por um processo seletivo e são atendidas por uma equipe preparada para conduzir o processo. Depois todas as fichas de cadastros irão formar um banco de dados e estaremos chamando as pessoas cadastradas para os processos da FIESC e da mesma forma este cadastro será aberto para as empresas da Regional”, explica.
O diretor do SESI Daniel Tenconi destacou a importância de fomentar a discussão e abrir as portas para as pessoas com deficiências. “Estamos dando um passo importante, rumo a inclusão e a uma sociedade mais justa”, destaca.
A palestrante do evento foi a consultora em inclusão de pessoas com deficiência, Marta Gil. Ela destacou que a legislação brasileira tem passado por mudanças que nem todos acompanham. “Percebemos que as pessoas com deficiência, muitas vezes, não estão no mercado de trabalho por falta de informação, por receio ou por medo de perder um benefício. E isso afeta diretamente as empresas, que não conseguem contratar as pessoas com deficiência. Evoluímos bastante, temos leis importantes, mas ainda falta muita informação, tem muito preconceito, ainda temos muito o que fazer”, comenta. O evento contou ainda com explanação do colaborador da FIESC Osmar Pavesi, que é cego e relatou sua experiência no mercado de trabalho.
