Integrantes do Conselho das Federações Empresariais de Santa Catarina (COFEM) e representantes de centrais sindicais laborais do Estado chegaram a consenso nesta segunda-feira (02) para reajustar o mínimo regional catarinense.
Os pisos acordados para as quatro faixas foram de R$ 835, R$ 867, R$ 912 e R$ 957. Sobre os valores atuais, o acordo representa um aumento médio de 9,26%, índice em linha com as atualizações praticadas nas negociações de atualização de pisos na indústria catarinense neste ano e abaixo dos propostos no Paraná e no Rio Grande do Sul.
Pesquisa realizada pela FIESC mostra que neste ano, embora os salários tenham sido reajustados, em média, pelo percentual correspondente ao INPC + 1%, no que se refere à atualização dos respectivos pisos dessas categorias, o índice médio de atualização foi de 9,86%.
Pela primeira vez, foi possível chegar a um acordo já em dezembro, o que mostra o esforço de ambas as partes em alcançar o consenso. A antecipação permitirá ao governo e à Assembleia Legislativa realizarem os trâmites necessários para que a lei que oficializa os novos valores seja sancionada antes de eles entrarem em vigor, no mês de janeiro.
Mantemos, mais uma vez, o melhor caminho para chegar aos valores para o piso regional, que é a negociação entre as partes que têm legitimidade para isso, disse o presidente da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), Glauco José Côrte, referindo-se ao fato de Santa Catarina ser o único Estado da Federação com mínimo regional em que os valores são negociados entre trabalhadores e empregadores.
Este é o quarto ano em que fechamos acordo. É uma demonstração de maturidade, afirmou o diretor da Federação dos Trabalhadores no Comércio (Fecesc), Ivo Castanheira.
Entre os participantes da negociação estiveram presentes, pelo lado empregador, FIESC, FECOMÉRCIO, FETRANCESC, FAESC e SINTEX. O lado laboral foi representado por FECESC, FETIAESC, FORÇA SINDICAL, FETICOMSC, UGT, CUT, SINDICADEZAL, FETAESC, DIEESE, FETIMMESC e CTB.