A empresa Alfa Transportes firmou parceria com a UNIARP e está disponibilizando gratuitamente para seus colaborares sete cursos à distância: Auxiliar Administrativo, Comprometimento, Ética e Conduta, Informática Básica, Língua Portuguesa, Matemática Básica e Trabalho em Equipe. O departamento de Educação a Distância da UNIARP conta com uma Equipe Multidisciplinar formada por profissionais das áreas de educação, de tecnologia, design gráfico e produção multimídia e gestão.
Com esta iniciativa a Alfa espera contribuir para a formação de um cidadão mais consciente, um profissional mais qualificado, abrir novos horizontes, favorecer a melhoria do senso crítico e aprimorar a capacidade profissional. Consequentemente a empresa contará com um quadro de pessoal mais qualificado, podendo realizar de forma mais eficiente os seus processos organizacionais
A empresa entende que um profissional saudável, que se sente bem no ambiente de trabalho, produz muito mais do que aquele que não se sente bem. E esta produtividade é tanto em termos qualitativos (melhor relacionamento, atendimento ao cliente, clareza mental, comunicação, motivação e confiança) como em termos quantitativos (aumento de vendas, redução de desperdícios e acidentes de trabalho).
O papel do departamento de Recursos Humanos de uma empresa é atrair, desenvolver e reter talentos, e uma empresa que não tem um ambiente favorável tem o prejuízo de contratar, desenvolver e no final perder o seu colaborador para outras empresas que oferecem até as mesmas condições financeiras, benefícios e desafios, mas que vão além, oferecendo também um clima onde a saúde e a qualidade de vida dos funcionários estão inseridas na cultura da empresa.
A qualificação de funcionários, muitas vezes, é encarada como um custo pelos gestores. Todavia, os resultados comprovam que essa iniciativa é um excelente investimento para o empreendimento. Pesquisas mostram que as organizações que investem na formação dos colaboradores alcançam maior produtividade, eficiência e lucratividade
Apostar no aprimoramento da equipe é, ainda, uma forma eficaz de suprir uma necessidade iminente para muitas empresas: a falta de mão de obra qualificada. Investir na qualificação dos colaboradores também é uma forma de estreitar a relação desses profissionais com a empresa. O trabalhador que se sente apoiado pela organização na qual atua ganha motivação para defender os ideais do negócio e alcançar as metas estabelecidas, visando sempre melhores resultados.
